de

trabalho.

Nesta questão, a jurisprudência do Tribunal Superior ao Trabalho (TST) tem se mostrado mais favorável às teses dos trabalhadores. O 💳 TRT entende que o bônus constitui parte no salário e ainda quando ele seja verrátil ou variável; é de seu 💳 pagamento não pode ser condicionado à renúncia pelo trabalhador em arbety double telegram exercer seus direitos”. Assim como esse prêmio deveria ir 💳 incluído na cálculo da FGTS), Do 13o saláriose De outras vantagensdecorrentes desse contrato com trabalho

Em resumo, embora a questão ainda 💳 esteja em arbety double telegram debate. A tendência é de considerar o bônus como parte integrante do salário da trabalhador e devendo 💳 ser pago regularmente ou sem condições”.